novice

V posebnem "epidemičnem" letu smo najprej zaposlili "Xinhuo" prek oblačne platforme in 28. junija prispeli z družino Sanxin. Talent je temelj podjetja. Generalni sekretar Xi je že večkrat poudaril, da so talenti strateški viri za uresničitev nacionalnega pomlajevanja in pridobitev pobude v mednarodni konkurenci. Za Sanxin so talenti, primerni za Sanxin, vir gradnje stoletnih temeljev in temelj, da podjetje ostane nepremagljivo.

Gumb življenja mora biti zapognjen od začetka. Če je prvi gumb napačen, bodo ostali napačni. Za šesto fazo Sanxinovega "načrta Xinhuo" je podjetje oblikovalo podroben načrt usposabljanja, ki mu je od prvega dne zaposlitve vbrizgala iznajdljivost. Od zunanjega usposabljanja do skupinskega sodelovanja, od prehoda vlog do načrtovanja kariere, od korporativne kulture do sistema vodenja in nadzora, od zgodbe o Sanxinu do prihodnosti Sanxina, od vodstvenih delavcev podjetij do poslovnih elit, vsi naši predavatelji vedo vse in naš »Xinhuo« predan in neutruden.

Obred bogoslužja

Kot pravi stari rek, "oče se rodi, učitelj poučuje." »Učitelj« ni le posredovanje znanja in spretnosti, ampak tudi dodajanje iskrenega občutka skrb staršev in poučevanje. V prvi polovici smo priredili veliko slovesnost čaščenja učiteljev, ki ni samo slovesnost, temveč tudi ključni korak v prihodnji karieri Guana Peisheng-a. Kot rečeno, "poslušati svoje besede je bolje kot deset let brati". Vodič nam bo vodnik pri odpiranju delovnega mesta.

Izobraževanje v podjetniškem tečaju

▲ Nekateri predavatelji

"Samo na papirju se boste ob koncu dneva počutili plitko in to boste morali vaditi." Sanxin se je aktivno odzval in temeljito izvedel izgradnjo velike vojske na znanju temelječih, usposobljenih in inovativnih delavcev, nadaljeval duh vzornih delavcev in obrtnikov ter ustvaril družbeno modo veličastnega dela in poklicno vzdušje prizadevanja za popolnost . Kar smo se naučili, ne sme ostati v knjigah ali v naših glavah, ampak ga je treba izvajati v akciji in ustvarjanju vrednosti. Doseči bi morali enotnost znanja in prakse, se naučiti resničnega znanja in razumeti pravi pomen v praksi, spodbujati ukrepe z znanjem in iskati znanje z dejanji.

Razvoj kakovosti

»Čeprav je cesta blizu, tega ne moremo storiti; tudi če je zadeva majhna, to ni nemogoče. " Vsako podjetje, veliko ali majhno, se izvaja na zemeljski osnovi in ​​po delih. Morali bi biti strogi in pragmatični, trdo delati in trdo delati. Xinhuo zažene prerijski ogenj, kar je neustavljivo. Ljudje Sanxin bi morali biti trdni v svojih idealih in prepričanjih, imeti vzvišene težnje, biti prizemljeni in biti trendovski ustvarjalci časa. V slikoviti praksi uresničevanja Sanxinovih stoletnih sanj bi morali sprostiti svoje mladinske sanje in si nenehno prizadevati za pisanje pisanih življenjskih poglavij v razvoju zdravja ljudi!